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感恩时代 回报社会——孔繁勇董事长在唐山康鑫2011年新员工见面会上的讲话
发布人:admin 发布时间:2011-07-09 浏览次数:1695

尊敬的各位康鑫同仁、亲爱的新同仁们:

大家好!首先我代表康鑫公司的全体同仁,对即将加盟到康鑫公司的每一位新成员表示热烈的欢迎。      

康鑫公司自去年11月份成立以来,在吴德江总经理的带领下,经过全体同事的努力,半年的时间就从一个不成熟的小团队发展成为目前拥有二十多人、完全符合国家评价机构标准的完整队伍。我感到非常的欣慰和自豪。今天,借与十几名新员工见面的机会,对你们这支优秀的队伍取得的成绩和收获表示由衷的祝贺。

今天,在这里,看到你们一个个新的年轻的面孔,彰显着英姿飒爽和青春年华的时代精神,使我们更加坚定了公司发展的信念和神圣的使命。今天我在这里讲话的主题是“感恩时代、回报社会”。

唐山康鑫职业健康检测评价有限公司,自成立的那一天起,就肩负起了具有历史性意义的社会责任感和对国家的使命感。近年来,国家和政府对职业病防治工作的重视程度日益加强,相关制度不断完善,并出台了多项法律法规,体现了对人民生活健康水平高度深化的客观要求。做好职业健康监管工作是党和人民赋予安监部门的神圣职责;同样,康鑫公司能成为唐山市职业健康检测评价机构,是安监部门赋予我们的神圣职责。认真负责地做好职业健康检测评价,就能直接发现企业存在的职业健康和事故隐患,就能为安全监管部门依法行政提供可靠依据。有了我们提供的公平、公正、准确、客观的检测评价结论,安监部门就能更加准确地对安全生产的重点单位及其主要环节开展重点执法监管。

在这里我给大家读一条6月28日的新华社消息:卫生部资料显示,截至2010年底,全国累计报告职业病749970例。统计近两年新发职业病情况,2009年为18128例,2010年为27240例,比2009年增长了50.26%。目前全国30多个行业近2亿劳动者不同程度地遭受着职业病的危害。

导致这种状况的一个核心因素,就是用人单位不履行职业病预防义务。与此同时,一旦有了职业病,还要面对诊断难、鉴定难、获赔难的三大难题。比如,2009年的张海超“开胸验肺”事件,就是近年来的职业病维权典型事件之一。

正是我国的职业病高发和维权难的现状,使得6月27日提请全国人大首次审议的《职业病防治法修正案(草案)》备受关注。大家可能都知道,自去年初,原来由卫生部负责的职业病危害评价等工作,转由国家安监总局负责。这意味着国家对职业病预防工作的高度重视和进一步强化。正是在这样的政策背景下,唐山康鑫公司成立了,可以说它的诞生,正是顺应了我国进一步加强职业健康工作的需要。卫生部对“职业健康”的概念是这样定义的:是对工作场所内产生存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学,其目的是,减少职业危害、改善作业环境、遏制重特大职业危害事故、保障劳动者健康。

再用心关注一下我们康鑫公司所在的这个城市,正是一个有着百年工业历史的重工业城市。到2010年年末,唐山全市户籍人口总数已经达到757.73万人。这近760万人当中,每一个家庭中都可能会有工人,他所从事的工作就有可能涉及职业健康问题?因此,可以说,康鑫所从事的职业健康检测评价工作,并不能被简单地看作是一种职业,而是一项关乎全市760万人家庭幸福的光荣事业,每一个康鑫人,都应该心怀大爱与责任。而身为一名唐山人,能在一生中从事这样一项事业,我感到无比光荣,也备感责任重大。正如温家宝总理在今年所作的政府工作报告中强调的那样:“我们所做的一切工作是让人民生活得更加幸福、更加有尊严”,康鑫公司的团队也应该把这作为开展职业健康检测评价工作的使命,要树立这样的信念,努力工作,攻坚克难,为广大的劳动者创造体面、健康的生产和生活环境。

唐山是一个经历过重大苦难,并在苦难中实现凤凰涅磐的城市,每个唐山人更深知灾难对城市、对社会和对家庭的毁坏是多大,更懂得身体健康和生命的宝贵。职业危害是不流血的“渐进式死亡”。职业病的形成是长期的,有一定的潜伏期,其危害虽不像重特大生产安全事故那样触目惊心,但其潜在的危害范围更大,给患病职工及其家庭、社会带来的痛苦、负担和影响更大。

康鑫公司所要做的,就是要为唐山市的产业工人们的健康保驾护航,为全市760万人的家庭幸福保驾护航。

为了完成这个光荣而重大的使命,康鑫公司组建了全市乃至全省最为专业,迄今水平也是最高的职业健康检测评价团队。这个团队的核心是数十年从事职业健康卫生工作的老专家、老领导;我们还从全市的职业卫生科研、教育和服务机构的一线,聘请了数名专家学者来为康鑫担任顾问。可以说,正是这些老专家、老领导和科研教育学者们,用几十年的心血,参与和见证了唐山市职业卫生事业的每一步历程。

今天,他们把心血和努力又一次给了康鑫,帮助康鑫开启了参与唐山市职业健康事业的大门。我十分庆幸能有机会与他们一起工作,一起为保障唐山人民家庭幸福的健康事业服务。

同时,你们作为刚刚走出校门、步入社会的年轻人,是推动公司发展的新生力量。而你们能加入这样一项事业,也应该感到幸运,因为你们加入的是一个难得的团队,你们一定会有广阔的发展前景,也是你们人生第一次走向社会的一个好的起点和难得的发展机遇。在这里,你们将会以师为伴,使你们学有所用,业有所向。作为年轻的职业健康事业建设者,你们应该心怀大爱与责任,努力接过师长们传过来的接力棒,肩负起历史的责任和使命,团结一致,并肩前行,坚定信心,明确目标,扎实地干好自己的工作,共同用热情和诚信谱写我们阳光产业的未来。

在此,我也为康鑫的领导及员工提出几点要求:

一、当前职业健康形势还很严峻。我国正处于工业化、城镇化和经济快速发展时期,传统的职业危害尚未控制,新的职业危害不断产生,职业健康监管工作形势十分严峻。我们一定要从我们的责任和我们的义务出发,以战略的高度,深刻认识搞好职业健康评价工作的重大意义,切实把唐山职业健康评价工作做好、做扎实、做出成效来。

二、目前企业主要负责人对职业健康法制意识淡薄,很多企业的职业健康基础管理也相对薄弱,造成职业危害超标准情况十分严重。面对这些困难和问题,我们必须进一步增强责任感、使命感和紧迫感,必须迎难而上,克服困难,创造条件,积极探索,努力把职业健康评价工作做细、做实、做好。

三、做好职业健康的宣传和教育培训工作。在宣传方面,要紧密结合《职业病防治法》等国家有关政策和规定,充分利用电视、报刊、网络等新闻媒介,开展形式多样的宣传和培训工作,加大对做好职业健康有关法律法规和防护知识的宣传力度,增强企业守法观念,逐步营造全社会从单一的关注生命安全到关注生命与职业健康并重的良好氛围。

同志们,安全评价是推动安全生产工作的新生力量,有着广阔的发展前景,面临着难得的发展机遇。我们一定要坚定信心,明确目标,落实任务,强化措施,扎实做好安全评价工作,为促进安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会做出积极的贡献!

康鑫公司的同仁们,在肩负着历史责任和社会责任的同时,我希望我们的团队无论是在社会、在家庭、在单位、在未来的发展中,永远保持“和谐、和睦、和悦、和畅”的团队精神。我们有梦想才有作为,人生巅峰的高度,取决于你自己心中目标的高度;人生价值的大小,不取决于分数,不取决于别人如何看待你,而是要用你的梦想和行动去衡量,去实现。

我再一次代表康鑫公司全体同仁真诚地欢迎大家的加入!让我们一起用梦想鞭策自己,用行动感恩时代,让我们一起用实践锻炼自己,用我们未来所创造的业绩来回报社会。

                                                                                                                               二O一一年七月八日


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