尊敬的各位同仁：

大家好！

首先，我代表康鑫公司全体同仁对新加盟到康鑫公司的各位新伙伴、新职员表示最热烈的欢迎！

冬去春来，康鑫公司迎来了第三个具有历史性意义的春天。回忆起2010年康鑫公司开始创办的那个春天，当时我们在西山道雅园写字楼临时租用的那个90平米不到房间里，满怀激情地筹备康鑫公司现在这个项目，那一幕幕的艰苦和坎坷，心情上的极度压力和紧张，精神上的沉重压抑和打击，我们一天天、一步步地进行着艰难的攻关，正是靠着顽强执著的坚持再坚持，才有了我们这个全省第一家由民营企业创建的职业健康技术服务机构。尽管那只是偌大舞台掀开的序幕一角，但映进我们视线的曙光，让我们看到了充满希望的未来。

那个春节，我们过得很疲惫、很忐忑，因为我们还没有获得相关资质，还没有走上市场，更不知道脚下延伸向远方的是一条怎样的路，我们究竟会以怎样的形象走进市场、走近企业。我们度过了紧张而痛苦的夏天，直到秋天才得到获准我们办理评价公司的喜讯。就在随后到来的这年冬天，我们开始搭建现在大家看到的康鑫公司。

应该说，我们是幸运的，我们创业的激情终于变为拼搏的现实。就在这年辞旧迎新的金圣伦年会上，我们的吴总带领着刚刚组建的康鑫公司的12员大将，为全场的朋友，为金圣伦，为康鑫唱响了“明天会更好”的希望之歌。陆总更是诗情豪放：“大雪压青松，青松挺且直。要知松高洁，待到雪化时。”这一切的寓意深刻、深远。我深知他们是在用心鼓励我，但是也同样期待康鑫有一个顽强的企业灵魂。这无不显示出他们对康鑫公司的发展和期待，无不彰显出康鑫公司的理想和信念。

2010年的春天是艰苦的，却也是值得回味和追忆的。因为在那个春天，我结识了邢大荣大姐和吴德江老兄——是他们，坚定了我建立康鑫、再创一片新天地的信念。现在我们在座的各位同仁能与这样两位好导师、好领导一起工作、学习和奋斗，是大家的荣幸，是我们一生的骄傲和自豪。

在去年，康鑫公司迎来了第二个春天的时候，也就是2011年的2月10日，我们康鑫和金圣伦公司全体中层领导开了第一次扩大会议，那天下雪了，来到公司后大家见面时的第一句问候话都是“瑞雪兆丰年啊”。在会上，我们感慨、我们激昂、我们树雄心、立壮志，我们坚信未来、坚信发展。去年的一年里，我们在春天里奋斗，在夏天里获得资质喜讯，在秋天里开始走进企业开展工作、走向市场进行实战性实践，在冬天里我们取得了初战告捷的胜利。这一年，我们从十几个人发展到了近六十人的团队；这一年，我们的业务用车数量从2辆发展到了15辆；这一年，我们的办公场所从800平米增加到了1300平米；这一年，我们的业务范围分配了10个区县，而短短3个月我们在8个区县开展了工作并跨越了4个县区完成了冀东水泥的打包项目，打响了康鑫公司的第一场大战役的胜利；这一年，我们由评价工作开始的艰难，到创立企康检测公司的胜利，彻底确立了康鑫公司在行业竞争中的有利地位。

几年来，我经常给大家讲一个企业的发展要经过磨合、生存、发展这样一过程。意思是说，任何一个新组建的团队，无论公司多大，社会机构多大，企业规模多大，只要是新组建的团队，都要经过磨合、生存、发展这样的过程。首先是人与人之间的磨合，包括人品、素质、能力、胸怀等等，方方面面都要经过艰苦的磨炼和痛苦的忍让。直至最后，相互理解了，感情也投机了，工作干劲也就起来了，这段磨合也就结束了。如果磨合得困难，相互的矛盾就很难解决，工作之间的猜疑、暗斗、较量、传闲话、相互工作不理解、不支持、不配合等等情况下，自然这样的团队氛围就没有了和谐、诚信、共创、共赢的企业精神。在康鑫公司，我们中层领导和逐步发展起来的新团队也一样离不开这三要素。其实这一年你们磨合得也很艰苦，但是还好没有影响到大的工作，因为大家的善良境界是相同的。这一年你们磨合得很疲惫，我一直担心和惦记你们大家的身体和精神上的压力是否能承受，但是还好我们仍在一步步共同前进，因为我们想把康鑫公司建设好的目标永远是一致的。这场磨合去年没有结束，所以在去年的年会上我没有对工作做太多的总结和表彰，没有做太多的批评，更没有对工作中出现的本可避免的差错表示愤慨，直到春节过后的现在，我才倍加激动地感到和看到你们的磨合终于快要过去了，也深深地感受到了你们之间的真心宽容和理解，这让我不时地在你们背后流下激动的眼泪。因为我知道磨合过后即将面临的就是生存，面临我们要面对的复杂的市场环境，面临层出不穷的同行业的不良现象。

我们要想在社会环境、行业环境、政策环境等多方面紧迫复杂的环境下生存，需要靠的是什么？靠的是我们的技术力量，靠的是我们坚定的胜利信念，但是归根结底靠的是我们上层管理核心的指挥、上下级之间的配合和全体员工团结一心。我坚信在吴德江总经理的率领下，在座的各位同仁一定会齐心协力、团结奋斗，共度今年这艰巨的生存关。只要我们把这一小步迈过去，我们就将跨越一大步，进入我提到的三要素中的发展阶段，那时的我们才能力求发展、博大繁荣。

就在昨天，经天津市安全生产监督管理局批准，我们在天津市注册了天津康鑫职业健康检测评价有限公司，短短10天时间，就在天津宝坻租用了近700平米的办公场所，建立了天津市第一家职业健康检测评价机构。也是在昨天，我们确立了职业健康体检车意向。这一场场投资项目的拉开，就是为了打造一个具有专业型品牌的大康鑫公司。我们一定不会辜负吴总经理及公司管理层领导们的期望，不辜负全体壮志凌云康鑫人的愿望，会让唐山康鑫的明天越来越好。同样，我们在天津公司的王翠红总经理和筹办中的各位经理，请你们也一样艰苦奋斗、肩负着唐山康鑫人的期望，逐步打造和完善跟唐山康鑫发展路线一致的天津康鑫公司，为营造一个大康鑫发展产业，完成天津公司发展的神圣使命。

亲爱的各位同仁们，无论是现在还是将来，我都感谢在座的各位。因为你们是我和家人的骄傲。职业健康的检测和评价是阳光工程、阳光产业，我们今天能有机会相聚在这里共同发展，我们应该感谢国家，感谢社会和时代赋予我们的艰巨而光荣的历史使命。请你们相信，只要康鑫公司经济效益和社会效益逐步健康发展，康鑫公司全体职员的各项收入和待遇，一定会处在同行业中上等收入行列的前茅。只要康鑫公司管理水平能在同行业队伍的前列，那么你们的能力、财力和未来在社会上都会处在第一流的水平之上。

今天我们康鑫公司的全体同仁和新加盟的各位人士，将翻开康鑫历史性的又一个新的篇章。经康鑫公司核心领导研究决定，从现在开始，康鑫公司将进入正规化的管理模式进行发展，严格按照国家安监总局提出的要求，走质控标准化管理模式，严肃认真地面对逐级管理机构和发展战略。我恳请在座的各位同仁一定要配合好吴总经理领导的管理模式，扎扎实实把公司推向一个新台阶、一个新高度。同时也请吴总经理和管理层的各级领导一定要做到尊重人才、发掘人才、重视人才、保护人才的发展理念。在不久的将来，我们的康鑫才会从公司管理到人才素质都与盈利收入成正比，成为同行业中的佼佼者，成为奋进不息的行业典范。

尊敬的各位同仁，新的目标鼓舞人心，新的形势催人奋进，希望大家以志存高远的胸怀，雄才大略的气魄，同心同德、克服困难、迎接挑战。千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。让我们团结一心，同舟共济；让我们团结一致，同心同德；让我们团结拼搏，携手奋进；让我们团结友爱，众志成城；让我们团结协作，追求卓越；让我们团结奋斗，繁荣发展。最后，祝2012年度工作大会圆满成功，祝康鑫全体同仁快乐健康！