|
建议：
⑴噪声、粉尘、有毒物、高温是该用人单位最主要的职业病危害因素，用人单位应加强防毒、防尘、防噪、防高温工作，对局部短时间接触高温及低温工作环境也要加强防护工作，尤其应加强钢锹车间落片处下料工、锄头车间成型处操作工、锄头车间抛光处打磨工、钢锹车间抛光处打磨工处的防噪工作。也要对防护设施进行经常性的维护保养，同时提高劳动者防护意识，督促劳动者做好个体防护，合理调整工人的工时，适当缩短接触有害作业工作时间，按照国家有关规定开展职业健康检查，及早发现职业禁忌与职业病，以降低有毒物质、噪声对作业人员健康的影响。
对于8h/d或40h/周噪声暴露等效声级≥80dB但<85dB的作业人员，在目前的作业方式和防护措施不变的情况下，应进行健康监护，一旦作业方式或控制效果发生变化，应重新分级。
⑵做好检修过程中的职业卫生管理工作，检修时严格遵守操作规程，加强对检修人员的培训。
⑶在主管部门组织职业卫生培训时，主要负责人、职业卫生管理人员应按规定参加培训，并持证上岗。
⑷对产生噪声的设备进行经常性的维护，以防止设备因磨损、润滑缺失、运转不灵等导致噪声增强。
⑸对损坏的照明设施或灯具及时检修更换，确保劳动者的正常照明需要。进行夜间工作时，要增加照明亮度，为劳动者提供一个良好的照明条件。
⑹该用人单位季节性生产，劳动者流动性较大，对新入职员工应在下一体检周期进行岗中职业健康体检。
⑺按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求，继续做好工作场所职业病危害因素的定期检测和对劳动者的定期体检工作，在管理制度中明确体检周期，严格按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求，定期对劳动者按照接触的职业病危害因素类型进行体检，检查结果如实告知劳动者，并对需要复查的劳动者及时进行复查。 | 
您当前的位置在：首页 >> 新闻中心 >> 报告公示