为规范公司的考勤制度，从即日起，公司各部门考勤由部门经理安排本部门副经理负责记录；高层领导考勤由行政部记录。行政部每周不定时将根据考勤机的记录及请假记录对各部门考勤情况进行抽查。

考勤需注意事项如下：

1、每日上午上班时间为早8:00—11:30，下午上班时间为13:30—17:30。签到时间为上午8:00之前，签退时间为下午17:30之后。

2、迟到、早退、旷工

上午8:00—8:30签到的视为迟到，超过8:30签到视为上午旷工；下午17:00—17:30签退的视为早退，17:00以前签退的视为下午旷工。

3、迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元；迟到或早退超过30分钟，视为旷工半天，扣半天工资；月迟到、早退（30分钟以内）累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次，旷工一次扣发一天双倍薪金。

4、员工无论何种原因，不能按时上班时，必须提前填写请假单并交到行政部，若无特殊情况，不允许事后补填假条，否则一律按旷工处理。中高层领导如需请假，需要提前告知行政部，未告知者同样按照旷工处理。

5、每月1日之前各部门将上月《考勤表》及《补休情况说明表》交到财务部，将《考勤情况说明表》交到行政部，如遇周日则顺延，逾期未交的部门，所造成的影响由部门自行承担。

此通知自发放之日起执行，望各部门自觉遵守！

康鑫职业健康检测评价有限公司

2013年5月2日